Ngày 27/7/2022, Sở văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 với mục đích nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn cho cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm theo quy định.

Theo nội dung của Kế hoạch, nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và các kỹ năng cơ bản cần thiết, lấy tiêu chuẩn cán bộ làm căn cứ xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nội dung đào tạo, bồi dưỡng phải thiết thực, kết hợp đào tạo, bồi dưỡng theo các hình thức thích hợp với từng đối tượng, nội dung và giai đoạn đào tạo, bồi dưỡng cụ thể, phù hợp với yêu cầu của từng loại cán bộ. Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của ngành có đủ kiến thức, kỹ năng về công tác quản lý và chuyên môn nghiệp vụ; đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn lãnh đạo quản lý và từng vị trí việc làm bao gồm: đào tạo cán bộ nằm trong diện quy hoạch, cán bộ nguồn, cán bộ trẻ, cán bộ nữ; đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và bồi dưỡng kỹ năng; đảm bảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, đủ tiêu chuẩn theo quy định để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực, thực thi công vụ hiệu quả. 

Kế hoạch cũng đặt ra yêu cầu đối với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phải dựa trên các quy định của Nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng; căn cứ theo yêu cầu của vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Đào tạo, bồi dưỡng có trọng tâm, trọng điểm theo từng đối tượng, đảm bảo về số lượng và chất lượng, tạo điều kiện để công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu theo quy định; công tác bố trí, sử dụng cán bộ được cử đi học đã tốt nghiệp phải phù hợp với chuyên ngành đào tạo và đảm bảo theo quy hoạch./.